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担当者义无反顾,干事者心无旁骛

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沙发
发表于 2017-10-12 08:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
近日,省委、省政府印发了《关于激励干部担当作为干事创业的意见(试行)》,此次在全省层面出台关于激励干部担当作为、干事创业的具体意见,在山东全面建成小康社会的决胜阶段和由大到强战略性转变的关键时期,这一意见具有极其重要的意义,为广大党员干部担当作为干事创业提供了强有力的保障。
激励干部担当作为,担当意味着付出,这种担当的勇气和力量,来源于坚定的理想信念,来源于共产党人的政治远见,是对真理的追求和坚守。各级领导干部要主动把握机遇,积极应对挑战,发挥主观能动性,用行动激发热情,用成果回报组织。面对改革中的深层次难题,面对工作中的具体矛盾,党员领导干部要找到解决问题的良策,找到化解矛盾的具体办法,需要一定得能力,还需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法,尊重客观规律。
干事创业应以科学地考核评价干部为前提,是促进干部干事创业的重要内容。建立健全综合考核的干部干事创业评价指标体系,规范干部干事创业评价机制的程序和方法,还要正确运用考核评价结果,通过干部干事创业考核评价机制来促进广大干部干事创业,真正把干部引导到干事创业、加快发展上来.
敢于担当的干部才能繁星璀璨,敢于负责的干部才能勇往直前。省委省政府《意见》的出台,吹响了鼓励改革创新的号角,树立了支持干事创业的大旗,广大党员干部以此为动力,勇做改革的探路人和开拓者,尽心谋事、尽力干事、尽责成事,努力汇聚起推进新旧动能转换的强大力量。
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