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永州纪委:“刀刃向内”管住查人的人

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发表于 2018-3-11 08:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
“我失去的是尊严,我的骄傲,更重要的是我的自由,反省自己,在悔恨中度过每一天……”原永州市反腐倡廉教育基地管理中心职员王智勤面对镜头忏悔不已。春节后上班的第一天,永州市各县区就开展警示教育课,迅速在全市纪检监察系统掀起观看警示教育片《迷失的初心》讨论热潮。
  “要把纪检监察机关打造成全市干部队伍的标杆,争当对党忠诚的表率,勤于学习的表率,敢于担当的表率。”在永州市纪委五届三次全会上,市委书记、市人大常委会主任李晖要求强化纪检监察干部管理监督。
  “必须以自我革命的精神和刀刃向内的勇气,强化自我监督,清除害群之马。”永州市委常委、市纪委书记、市监委主任杨永表示。以上率下,市纪委内设部室、派驻机构、巡察机构以支部为单位观看《迷失的初心》开展讨论,全市各级纪检监察机关组织观看专题片60多场次,在警醒中直面深刻教训。
  去年,全市立案查处纪检监察干部违纪案件22件,给予党纪政纪处分16人,免职3人,虽然只是极少数,但也说明纪委不是净土,还存在这样那样的问题。
  “发现身边一些同志存在四风问题,碍于情面,只是进行提醒,没有严肃批评和有效制止……”市纪委将大讨论与作风整顿、能力提升相结合,通过谈心谈话查摆问题,将对照检查带入委领导班子民主生活会和支部组织生活会,吸纳各支部民主生活会提出的意见建议23条,并把问题分解到各部室,限时整改解决。
  “春节还来家访,太温暖了。”从检察院转隶到审理室的余海燕说。春节期间,由市纪委领导带队分别到机关干部的家里进行走访慰问,了解干部家庭家教家风建设,要求家属对干部的8小时之外进行严格监督。
  “刚开始很不以为意,内部监督检查会不会只是走走过场?”2月27日,祁阳县黎家坪镇纪委书记张光民回想市纪委的内部监督检察,在经过“多对一”的个别谈话,张光明彻底打消了这个念头,“很严格,没空子可钻。”
  “他们经常加班到深夜,邀请他们饭后散个步聊个天都请不动。”在祁阳县纪委书记廖道南看来,内部监督检察组正是因为“不近人情”,才赢得了被监督检察单位的尊重,祁阳县纪委班子经过内部监督检查进行大幅调整。
  据统计,2017年市纪委对11个县区开展内部监督检查,共开展个别谈话421人次,查阅纪律审查案卷865宗,财务账本692册,实地走访县区派驻纪检组和乡镇纪委30个。发现五大类220个问题,对两名县纪委常委违反组织纪律和工作纪律的问题,予以立案查处,分别给予党内警告处分。对发现3名处级干部的问题线索及时移送案管部门处置。对各县区纪委违规发放的津补贴104.6万元和4名已调离纪检监察机关的原纪委书记违规领取的津补贴18万余元全部追缴,起到了强烈的震摄作用。
  “2018年我们将组织内部监督检查“回头看”,对问题整改不力、再错再犯、屡教不改的,从严顶格处理。”市纪委纪检监察干部监督室主任何小红表示。
  市纪委针对县区纪委内部监督检查中发现的薄弱环节和廉政风险点,制定下发《永州市实施〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)〉办法》,对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、监督管理等执纪审查程序进行细化,让工作的每一个环节都受约束、保证干净,坚决防止跑风漏气、以案谋私、渎职违纪等问题的发生。据统计,各县区纪委新建制度25项、修订完善制度53项,把对自身的监督螺栓一圈圈拧紧。

发表于 2018-3-11 20:07 | 显示全部楼层
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