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楼主: 随~风

永州市城市公共交通运输有限责任公司向驾驶员收取高额押金

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发表于 2018-3-13 21:53 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
工资一个月三四千,一年不吃不喝也交不起五万,你说的那么轻松
发表于 2018-3-13 21:55 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
Mercurius 发表于 2018-3-13 21:29
我觉得收取押金是合情合理的,公交车司机普遍开车横,就应该收取一定保证金起到震慑作用,现在 ...

公交司机开车横冲直撞那是相关领导管理不到位,起到震慑作用不是交押金的借口,永州公交公司有近七八百驾驶员,都交2万至5万这是啥概念了,这是非法集资
发表于 2018-3-13 22:03 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
劳动法明文规定,任何单位不准收取押金,而公交公司收的还是大额押金,这样目无法纪,呼吁有关部门给劳动者们主持公道。
发表于 2018-3-13 22:05 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
发表于 2018-3-13 22:08 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
MER…不是公交司机开车横,而是开小车的总觉得自己了不起,东南西北的乱插,你们考虑过公车上乘客的安全吗?公交专线上小车多还是公交车多?看不惯你这样的人
发表于 2018-3-13 22:13 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
Mercurius 发表于 2018-3-13 21:39
哪条法律法规写明了不允许收取押金?讲话要有事实依据,张口闭口胡诌法条。人家给私营老板卖衣服都要交押金 ...

劳动法明确规定任何公司不能以任何理由收取员工押金。
发表于 2018-3-13 22:14 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
发表于 2018-3-13 22:14 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
发表于 2018-3-13 22:19 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
连哄带骗,非法集资。希望有关部门出来管一管,给广大公交车驾驶员一个可以干净生产,生活的空间。
发表于 2018-3-13 22:30 | 显示全部楼层

   这叫做上有政策下有对策,土法规,广东这边都是公开招聘,一台车每天2个司机轮班的!
 楼主| 发表于 2018-3-13 23:00 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
致关注本贴的各位网友
       感谢你们的关注!本人发此贴只是想问一下永州市各相关职能部门对于永州市城市公共交通运输有限责任公司这种收取劳者高额风险押金一事是否合法合规而已,并不是什么无理取闹,也更不是去抹黑我们的政府和企业,如果相关职能部门给出的回复说永州市城市公共交通运输有限责任公司这种收取劳动者高额风险押金的做法是合法合规的,那么我将马上联系版主撤下此贴并致以我最真诚的歉意!
再次感谢各位网友的关注!谢谢!
 楼主| 发表于 2018-3-13 23:00 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
致关注本贴的各位网友
       感谢你们的关注!本人发此贴只是想问一下永州市各相关职能部门对于永州市城市公共交通运输有限责任公司这种收取劳者高额风险押金一事是否合法合规而已,并不是什么无理取闹,也更不是去抹黑我们的政府和企业,如果相关职能部门给出的回复说永州市城市公共交通运输有限责任公司这种收取劳动者高额风险押金的做法是合法合规的,那么我将马上联系版主撤下此贴并致以我最真诚的歉意!
再次感谢各位网友的关注!谢谢!
发表于 2018-3-13 23:21 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
发表于 2018-3-13 23:26 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
发表于 2018-3-14 08:34 | 显示全部楼层
发表于 2018-3-14 09:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 寒阳 于 2018-3-14 09:10 编辑

公交公司此举违法《劳动法》及《劳动合同法》相关明文规定,驾驶员的安全驾驶行为,公交公司可以通过内部的规章制度进行约束,但不得以缴纳安全保证金的形式出现。楼主可以向市劳动监察支队举办该公司的违法行为,也可向市劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 

<<劳动合同法>>第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
发表于 2018-3-14 13:19 来自红网论坛客户端 | 显示全部楼层
不平等条约,说什么交五万享受正式工待遇,这待遇根本就不一样,这就是一个坑
发表于 2018-3-14 13:49 | 显示全部楼层
可以不懂法 当请各位网友别忽视法律 无视法律 《劳动合同法》第九条明文规定:“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
发表于 2018-3-14 14:01 | 显示全部楼层
@Mercurius : 还真有 法律法规说明了指明了不允许收取押金  !!!不知法 不懂法 请别无视 法。
发表于 2018-3-15 10:43 | 显示全部楼层
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