人生不能太圆满,总得留个缺口给别人 一老板请一对夫妇在海上养鱼,讲好了每月开五千元的工资,月底发放,伙食自理。 老板养了五百箱鱼。夫妇俩上午划着小船给鱼喂食一次,中午就在小船上休息,下午太阳落山时再喂一次。这样的工作,劳动强度不算太大,倒也轻松惬意。 老板并不常来视察,只是月初、月中、月末来送送鱼饲料,看看鱼的长势情况,顺便给夫妇俩带点蔬菜和肉食。 转眼两年过了,这批鱼卖出了高价。老板高兴之余,拿出一万元奖励这对夫妇,让他们回老家探亲一段时间,往来的车旅费全由他负责。 老板的妻子非常诧异,觉得难以理喻,不禁发牢骚:“明明说好了每月五千元的工资,你每月不是送菜就是买电话卡,现在还搞年终奖励,报销车旅费。你是不是脑子进水了,钱多了花不完啊?” 老板却没有生气,也没急着解释,而是微笑着讲了一个故事—— 在一个小山村里,每到冬天,村民们都会把树上的柿子摘下来,一个不留。 有一年冬天特别冷,下了很大的雪,几百只找不到食物的喜鹊,一夜之间都被冻死了。 第二年春天,柿子树重新吐绿发芽,开花结果了。但就在这时,一种不知名的毛虫突然泛滥成灾。柿子刚刚长到指甲大小,就全被毛虫吃光了。那年秋天,这些果园没有收到一个柿子。直到这时,人们才想起了那些喜鹊,如果有喜鹊在,就不会发生虫灾了。 从那以后,每年秋天收获柿子时,人们都会留下一些柿子,作为喜鹊过冬的食物。留在树上的柿子吸引了很多喜鹊到这里度过冬天,喜鹊仿佛也会感恩,春天也不飞走了,整天忙着捕捉果树上的虫子,从而保证了柿子的丰收。 说到这里,老板问:“留下点柿子喂喜鹊,你说到底傻不傻?” 妻子听了,恍然大悟,原来有“舍”才有“得”呀!其实在枝头留下果实,并不是多余的,而是一种智慧。作为老板,必须要与员工一起分享自己的收获,还要让他们明白,这当中也有他们的一份功劳。这样,才能让他们更好地安心工作,为自己创造更多的财富! 所以,我们在收获的季节里,不要忙着收割,也不要“颗粒归仓”,别忘了留一些“柿子”在树上!或许,这些留下的果实,往往就给自己留下了生机与希望。 人生一世,我们不仅要给别人留下“果实”,有时也要给别人留有“缺口”。 曾经,一位著名的企业家在讲台作报告时,一位听众问他:“您在事业上取得了巨大的成就,请问,对您来说最重要的是什么?” 企业家没有直接回答这位听众的问题,拿起粉笔,径直走向黑板,在上面画了一个大圈,但并没有将圈画圆满,而是留下了一个缺口。 然后,转身对台下的听众说:“我为什么会取得辉煌的成绩,道理其实很简单,我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。” 企业家的一席话意味深长、发人深省,满含哲理、给人启迪。留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强,实际上,这才是管理中的大智慧,反而是一种更高层次上带有全局性的圆满。 人生,需要把握分寸、留有余地!给别人留有缺口,让他人有路可走,自己才走得更远。其实,善于借力的人,绝不会猛打猛冲,绝不会力求圆满。只有加强合作,充分调动他人的积极性,将大家团结在一起,发挥团队的力量,才会事半功倍,才能梦想成真! 当今世界,科技越来越发达,社会分工却越来越精细。很多人为了共同的目标,分工合作已经越来越成为时代的潮流。给猴子一棵树,让它不停攀登;给老虎一座山,让它自由纵横;给苍鹰一片天,让它展翅翱翔…….这才是管理的最高境界。所谓“众人拾柴火焰高”,只有加强协作、分工合作,才能优劣互补、相得益彰,帮助我们取得更大的成功!
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