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新时代进一步激励干部新担当新作为意义重大

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发表于 2018-6-10 16:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
    深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,面向新时代、顺应新形势、落实新要求、聚焦新问题,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,以有效调动广大干部干事创业的活力和动力为主线,以解决干部不想为、不能为、不敢为等现实问题为重点,从七个方面提出了明确要求,是建立激励机制和容错纠错机制的基本遵循,是建设高素质专业化干部队伍的重大举措,对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,以奋发有为、昂扬向上的工作热情投入应急管理事业,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的现实意义。
    只有对党绝对忠诚,才能真正为党分忧、为党担责、为党尽责。各单位党组织要加强干部思想教育,引导广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。从中华民族长远发展和实现“两个一百年”奋斗目标的战略高度,深刻认识肩负的重大使命,满怀激情地投入应急管理事业中,用行动和担当诠释对党的绝对忠诚。
    领导干部要切实发挥“头雁”效应,以身作则、率先垂范,在应急管理工作实践中要亲力亲为、上心上手,勇于担当、积极作为,带头承担责任,日常工作兢兢业业,关键时刻冲锋在前,带动广大干部职工切实履行职责,当好党和国家的“守夜人”,坚决维护广大人民群众生命财产安全和社会稳定。
发表于 2018-6-10 16:39 | 显示全部楼层
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