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为勇于担当的干部撑腰鼓劲

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发表于 2018-6-13 00:39:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
敢于担当是干部必须具备的基本素养,是新时代干部的奋斗“底色”。随着我国全面深化改革进入深水区和攻坚期,碰到的全是“硬骨头”,面对的大多是触动既得利益、既有格局的深刻变革,尤需一大批敢于担当、勇于作为的干部。但是当下,有些干部怕困难不为、怕出事不为、怕犯错不为、怕担责不为,“两耳不闻民间事,一心只做太平官”。《意见》为担当者容错、为敢为者容错,改革创新者不必再“一手持剑冲锋、一手拿盾自卫”,他们没了顾虑、有了舞台,可以更加大胆地先行先试、攻坚克难。

发表于 2018-6-13 01:08:37 | 显示全部楼层
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