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今天我们来聊一聊,国省考的待遇区别

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发表于 2020-2-14 09:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
明确一个事实情况作为前提

工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别

地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资高于中西部;

行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;
职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢。的职务低的;
层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关

其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。


管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门捞外快多,这是基本原则。

这样的岗位跟省考不好作比较。

较好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。



举个简单的例子,铁路公安属于国考岗位,与地方公安相比,待遇差不多,但是晋升不如地方公安,地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长,可以到县政法委任职。

职务级别上去了,待遇自然上去。此外,铁路公安也不如地方公安管的事多,捞的实惠多。

再说国税地税(同一地方),若都是经济发达地方,国税不如地税工资高,毕竟国税管理严格,地税嘛,相对松一点,有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。

若都是不发达地方,国税待遇好于地税,越是不发达地方,能收的税都被国税收走了,国税工资待遇有保证。

建议

1.非北京户口的想留在北京,考国考。同样,想解决异地调动的,考国考。想级别高的,考国考中央岗位。

2.身处经济不发达地方,除非想为家乡做贡献,建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大,可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。

考不上发达地方,可以考虑考家乡的国考。不用多想,落后地区的国家公务员工资待遇好于地方公务员。

3.身处经济发达地方,建议考省考。机会多,平台广。其实,越是发达地方,越不要小看基层岗位,苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。

简单总结:管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门捞外快。经济好的地方,国考不如省考,经济不好的地方,省考不如国考。


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发表于 2020-2-14 09:59 | 显示全部楼层
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